管理不在于知,而在于行。()
第1题
规定期限和反馈绩效是目标管理计划的要素。()
第2题
控制的基本前提有()
A、明确的计划
B、负责控制工作的机构
C、畅通的信息反馈渠道
D、以上皆是
第3题
要有效实施变革,管理者必须了解变革过程中经常伴随的员工对变革的抵制现象。下列那一项是最常见的抵制原因___。
A、不确定性;
B、威胁自身利益;
C、不同的观点;
D、失落感;
第4题
下列哪些活动属于计划的范畴________。
A、目标;
B、策略;
C、以上皆是
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