控制必须在有人的情况才可实现。()
第1题
组织和控制这两大管理职能是不可分割的。()
第2题
组织内所有人员绩效都应以最终产出为衡量标准。()
第3题
实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。()
第4题
菲德勒的权变模型,解释了为什么同一个管理者可能在一种情境中是有效的领导者,而在另一种情境中则成为低效的领导者。()
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