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[单选题]

校园招募的缺点在于()

A.不能获得潜在的管理人员

B.不能获得潜在的专业技术雇员

C.费钱费时

D.招不到高素质的人才

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第1题

校园招募的缺点在于()A.能获得潜在的管理人员B.获得潜在的专业技术人员C.招不到高素质的人才D.

校园招募的缺点在于()

A.能获得潜在的管理人员

B.获得潜在的专业技术人员

C.招不到高素质的人才

D.费钱费时

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第2题

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()A.职业介绍机构B.校园招募C.人才交流会D.猎头

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第3题

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()A.职业介绍机构B.校园招募C.人才交流会D.猎头

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第4题

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()

A.职业介绍机构

B.校园招募

C.人才交流会

D.猎头公司

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第5题

企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是()A.校园招募B.人才交流会C.广告媒体D.职业

企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是()

A.校园招募

B.人才交流会

C.广告媒体

D.职业介绍机构

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第6题

下列人才获得的方式不属于外部招聘的是()。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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第7题

下列人才获得的方式属于内部招聘的是()

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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第8题

()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源

A.招募广告

B.校园招募

C.内部招募

D.人才交流会

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第9题

能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是()

A.人才交流会

B.校园招募

C.广告招聘

D.职业介绍机构

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