题目内容
（请给出正确答案）
下列关于劳动争议的阐述，正确的是()
A.因劳动争议达成调节协议的，用人单位在协议的约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书申请人民法院强制执行
B.劳动争议申请仲裁的时效期问为一年
C.劳动争议发生后，当事人可以不经过仲裁而直接起诉至人民法院
D.仲裁庭对追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或赔偿金的案件。无须当事人的申请，可以直接裁决先予执行
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第3题
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是 （）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后．不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第7题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是()。
A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼
B．劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁
C．劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼
D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
第9题
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
第10题
按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的
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