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[主观题]

研宄表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是A.工作方式B.性格C.文化价值观D.竞争

研宄表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是

A.工作方式

B.性格

C.文化价值观

D.竞争

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第1题

按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为

A.集权式领导者和民主式领导者

B.魅力型领导者和变革型领导者

C.事务型领导者和战略型领导者

D.维持型领导者和开创型领导者

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第2题

根据管理方格伦,领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第3题

在领导生命周期理论中,领导者同时提供指导行为与支持行为的领导方式是

A.指导型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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第4题

提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是

A.亚伯拉罕_马斯洛

B.弗雷德里克_赫茨伯格

C.大卫麦克利兰

D.道格拉斯麦格雷戈

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