A.课堂培训
B. 游戏
C. 案例研究
D. 小组讨论
E. 角色扮演
第1题
在进行培训需求信息收集时,观察法适合的对象是
A. 技术工作人员
B. 管理人员
C. 生产作业人员
D. 销售人员
E. 服务工作人员
第2题
需要的三个方面包括
A. 安全需要
B. 生理需要
C. 社会需要
D. 精神需要
第3题
劳动的物质条件包括
A. 采光和照明
B. 噪音
C. 通风
D. 高温和低温工作
第4题
企业人力资源配置应该坚持的原则包括
A. 能级对应
B. 优势定位
C. 动态调节
D. 内部为主
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