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[主观题]
任何一个理论要被人所信服，既要能够回答时代课题、指导推动实践，又要有独具特色的理论品质和富
有感召的思想力量。()
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第3题
六度分隔理论来自于 1967年Stanley Milgram 的连锁信实验，内容是 “你和任何一个陌生人之间
所间隔的人不会超过六个，即，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人 ”。()
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第4题
“六度分割”理论认为，最多通过六个人，一个人就能够与世界上任何一个陌生个体建立联系。（)
“六度分割”理论认为，最多通过六个人，一个人就能够与世界上任何一个陌生个体建立联系。()
第5题
演讲要使听众信服，必须能够打动他们，要“煽”起他们的热情，因而演讲稿一般具有鼓动性。（)
演讲要使听众信服，必须能够打动他们，要“煽”起他们的热情，因而演讲稿一般具有鼓动性。()
第6题
六度分离理论是指:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论,你和世界上的任何一个人之间只隔着五个人,不管对方在哪个国家,属哪类人种,是哪种肤色（）
第7题
绩效管理的（)是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客
绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力，要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。
A．可行性
B．实用性
C．正确性
D．可靠性
第9题
哈佛大学的心理学教授斯坦利•米尔格拉姆的六度分割理论指出：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个，也就是说，最多通过五个中间人你就能够认识任何一个陌生人。六度分割理论主要说明（）
A.任何两个事物之间都存在着普遍的联系
B.人们能够根据事物固有的联系，建立新的具体的联系
C.联系具有多样性，万事万物之间的联系多种多样
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