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[主观题]

发现学习教学模式的理论基础是()。A.认知心理学学习理论B.新行为主义的学习理论C.人本主义心理学

发现学习教学模式的理论基础是()。

A.认知心理学学习理论

B.新行为主义的学习理论

C.人本主义心理学理论

D.社会主义的人道主义和个性民主化

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第1题

模仿——练习教学过程模式的基本程序是( )。A.实践—模仿—传授—纠正B.实践—模仿—指导—评定C.实践—模

模仿——练习教学过程模式的基本程序是( )。

A.实践—模仿—传授—纠正

B.实践—模仿—指导—评定

C.实践—模仿—熟练—评价

D.实践—模仿—指导—熟练

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第2题

( )是建立培训质量管理体系的必要条件。A.和谐统一的培训质量管理文化B.清洗和明确整个培训活动流

( )是建立培训质量管理体系的必要条件。

A.和谐统一的培训质量管理文化

B.清洗和明确整个培训活动流程

C.提高企业培训是敬业精神,促进培训质量

D.减少培训质量管理的随意性

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第3题

教师必须严格根据教案实施教学。( )

此题为判断题(对,错)。

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第4题

市场经济应遵循以契约为基础的信用经济规律。( )

此题为判断题(对,错)。

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第5题

示范性培训课程的显著特点有( )。A.必须采用多媒体教学软件B.以高新技术的应用为基本特征C.培训难

示范性培训课程的显著特点有( )。

A.必须采用多媒体教学软件

B.以高新技术的应用为基本特征

C.培训难度较大、要求高

D.培训课程的内容难以接受

E.培训投入较大

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第6题

高级培训师在知道开发培训课程时,指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法,为此需要做

好的工作是( )。

A.如何确定课程的教学方法

B.分析真正的培训需求

C.如何确定课程内容和形式

D.课程的论证和修改

E.课程实施的结果评价

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第7题

高级企业培训师进行培训指导的基本步骤有哪些?

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第8题

问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。( )

此题为判断题(对,错)。

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第9题

职业道德对培训工作的重大作用,在于它能激发培训师履行职业责任的内在驱动力。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。A.职业态度 B职业道德B.职业能力C.

是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现。

A.职业态度 B职业道德

B.职业能力

C.工作经历

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