员工绩效考评面谈的主旨是()。

在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文字形式详细通报现有工作岗位空缺，以及任职资格条件的方法是()。

A. 职位公告

B. 工作竞聘

C. 转换岗位

D. 内部招募

采用()工作分析调查方法，有可能出现信息凌乱、夸大工作重要性的现象。

A. 参与法

B. 访谈法

C. 问卷调查法

D. 工作日志分析法

在现代管理学中，员工激励的实质是()。

A. 调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是( )。

A. 员工配置计划

B. 教育培训计划

C. 工资计划

D. 工作分析计划