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[单选题]

在劳动争议仲裁中,由仲裁委员会确定进行仲裁代理的人,属于()

A.法定代理人

B.委托代理人

C.指定代理人

D.自然代理人

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第1题

商务谈判中,主谈人的职责主要包括以下一个方面:

A、做好谈判前的准备工作;

B、发挥谈判核心人的作用;

C、在谈判中寻找主攻点;

D、调动全体成员的积极性。

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第2题

劳动合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使原来的劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资的经济补偿金,但是最多不能超过12个月。()

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第3题

下列对订立劳动合同主体的说法,正确的是()

A、企业法人代表更换,不影响原来劳动合同的继续履行

B、对从事繁重体力劳动的工种,劳动者必须年满18周岁

C、文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位可以自行招收16岁以下的未成年人

D、只有劳动者和用人双方才能签订劳动合同,其他任何主体都不能签订劳动合同

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第4题

西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突客源属于()

A、异化的合法化

B、客观的利益差异

C、雇用关系的性质

D、劳动合同的性质

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