题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

班组长用人的原则是扬长避短,量才适用。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“班组长用人的原则是扬长避短,量才适用。()”相关的问题

第1题

班组长用人的原则是尊重人才,唯才是用。()
点击查看答案

第2题

班组长用人的原则是()。
点击查看答案

第3题

班组长用人的原则是()。

A.尊重人才,唯才是用

B.扬长避短,量才适用

C.尊重感觉,以我为主

D.惟命是从,只事执行

点击查看答案

第4题

班组长用人的原则不是()。

A.尊重人才,唯才是用

B.扬长避短,量才适用

C.尊重感觉,以我为主

D.惟命是从,只事执行

点击查看答案

第5题

班组长用人的原则是尊重感觉,以我为主。()
点击查看答案

第6题

班组长用人的原则是惟命是从,只事执行。()
点击查看答案

第7题

用人有一个原则是:()A扬长避短,量才使用B恩威并施,上下兼顾C用人不疑,疑人不用D以上都是

用人有一个原则是:()

A扬长避短,量才使用

B恩威并施,上下兼顾

C用人不疑,疑人不用

D以上都是

点击查看答案

第8题

清朝曾有人指出“用人如器”,这说明领导用人的原则是()

A.因事择人,量才使用

B.扬长避短,发挥优势

C.合理搭配,整体效能

D.五湖四海,宽衣荣才

点击查看答案

第9题

清朝有学者指出: “用人如器 ”。这一思想说明领导用人的原则是()

A.因事择人,量才使用

B. 合理搭配,整体效能

C. 扬长避短,发挥优势

D. 五湖四海,宽以容才

点击查看答案

第10题

清朝有学者指出:“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是()

A.合理搭配,整体效能

B.五湖四海,宽以容才

C.因事择人,量才使用

D.扬长避短,发挥优势

点击查看答案

第11题

“金无足赤,人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是()。

A.量才用人、职能相称

B.扬长避短、各尽所能

C.用人不疑、疑人不用

D.重视培养、用养结合

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信