A.领导
B. 其他人
C. 将来
D. 过去的工作实绩
第1题
( )的激励取决于整个公司的奖励制度,这不是团队管理者所能左右的。
A. 物质
B. 利益
C. 理由
D. 精神
第2题
通常一线销售人员的薪酬基本上采取结构工资制,即( ),到年底根据公司效益情况发放效益奖金。
A. 底薪加提成
B. 固定工资
C. 百分比
D. 变动工资
第3题
销售人员培训的流程包括()。
A. 培训需求分析
B. 制订培训计划
C. 实施培训
D. 培训反馈
第4题
应收账款的回收方式包括()。
A. 主管部门追讨
B. 政府追讨
C. 企业自行追讨
D. 委托专业机构追讨
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