题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
学习领导用人艺术，主要是基于（)等方面的考虑。A用人是领导者的重要职责B用人是实现领导工作目标
学习领导用人艺术，主要是基于()等方面的考虑。
A用人是领导者的重要职责
B用人是实现领导工作目标的重要途径
C用人是领导工作成败的关健
D用人事关人才流向
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“学习领导用人艺术，主要是基于（)等方面的考虑。A用人是领导者…”相关的问题
第1题
完善社会主义市场经济，要求实现政府角色的转变，确立服务型政府的新定位，这表现在()。
A从全能型政府转向服务型政府
B从审批型政府转向服务型政府
C从高成本政府转向高效率政府
D从高成本政府转向节约型政府
第2题
我们必须在全体国民特别是各级领导干部中进行科学人才观念的教育，使大家牢固确立()等正确观念。
A树立“人才是发展生产力的第一要素”的观念
B树立“人才是活资源”观念
C树立“人才国际化”观念
D树立“人才无限量”观念
第3题
我国正处于社会转轨时期，现有政府职能和行政管理体制兼有计划和市场的两重属性，这与市场经济以及社会发展的要求有很大差距，在实践中也暴露出许多问题，表现在()。
A政府职能过宽
B权力过分集中
C组织结构不甚合理
D指挥和控制机制不够健全
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）
