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[单选题]

有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。

A.用人单位代扣代缴的个人所得税

B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

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第1题

集体合同终止的条件通常为()。

A、集体合同期满

B、双方约定的终止条件出现

C、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行

D、用人单位因破产等原因,致使集体合同无法履行

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第2题

劳动保护法律、法规的特点包括()。

A、是一种强制性法律规范

B、内容具有较强的技术性

C、适用范围具有广泛性

D、某些特定企业不适用

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第3题

《职工带薪年休假条例》规定,

A、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

B、已满10年不满20年的,年休假10天

C、已满20年的,年休假15天

D、已满30年的,年休假20天

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第4题

集体合同与劳动合同的区别体现在()。

A、两者产生的背景不同

B、两者的当事人不同

C、两者的内容不同

D、两者的效力不同

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