在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（)方面。A满足个人B达成任务C学习回馈D创新行动E建立团队

在团队执行力的评量中，涉及到()方面。

A团队发展

B团队领导

C团队潜能

D团队管理

E团队磨合

在团队执行力的评量中，团队管理涉及到()方面。

A自我管理

B问题管理

C沟通管理

D创新行动

E有效激励

在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到()方面。

A人际关系

B有效授权

C学习回馈

D创新行动

E有效激励

在团队执行力的评量中，团队领导涉及到()方面。

A愿景认同

B有效授权

C学习回馈

D创新行动

E有效激励

A.团队的使命

B.团队成员的身体素质

C.团队的执行力

D.团队的关系网络

E.团队的年龄结构

团队的执行力只取决于团队管理者和每个成员的执行力。()

团队的执行力取决于()

A人员数量

B团队的执行氛围

C团队管理者的执行力

D每个成员的执行力

团队的执行力不取决于()

A团队管理者的执行力

B每个成员的执行力

C团队的执行氛围

D人员数量

团队沟通是提高团队执行力的起点()

A.提高工作实践能力

B.增强职业道德修养

C.培养开拓创新精神

D.提升团队的整体执行力

E.制定好团队工作目标