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[单选题]

知识的创造、利用与增值, 资源的合理配置, 最终都要知识型员工来实现,知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是

A.知识员工追求自主性和创新精神

B.知识员工具有较高的创造性、成就动机

C.知识员工其内在需求逐渐向高层次发展

D.知识员工自主性增加,参与感降低

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第1题

自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是

A、自我超越需要建立个人愿景

B、自我超越是组织学习的基础

C、要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观

D、要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观

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第2题

IBM 公司根据计算机行业售后服务特别重要的特点,强调以“ IBM 意味着服务”来指导企业的工作。这属于企业文化建设的哪一方面举措

A、领导者垂范

B、确立价值观念

C、塑造企业的良好形象

D、优化企业的外部环境

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第3题

企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是

A、精神层决定了行为层、制度层和物质层

B、精神文化具有显性的特征

C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介

D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现

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第4题

华为的“狼性文化”强调拼搏、团队、平等、直言不讳,这体现出了企业文化的哪个层次的要求

A、精神文化

B、制度文化

C、行为文化

D、物质文化

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