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[主观题]

下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有()。A可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形B可适用于

下列关于赔偿金的适用情形说法正确的有()。

A可适用于用人单位违法解除劳动合同的情形

B可适用于用人单位违法终止劳动合同的情形

C不适用于合同履行中因一方的过错而致对方损害时需要赔偿损失的情形

D不适用于劳动者解除或终止劳动合同的情形

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第1题

劳动者和用人单位发生劳动争议可以采取下列哪些方式解决()。

A调解

B协商

C仲裁

D起诉

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第2题

公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当()。

A注销公司资格

B由交付该出资的股东补足其差额

C由全体股东补足其差额

D向法院申请破产

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第3题

下列哪个不属于用人单位违法所承担的责任()

A没收非法财物

B吊销营业执照

C罚款

D记过

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第4题

依据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照本法第四十条第四十一条的规定解除劳动合同( )。

A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B女职工在孕期产期哺乳期的

C在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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