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[主观题]

下列哪些行为是违法的()A用人单位规定规定7个月的试用期B用人单位为劳动者保存居民身份证C用

下列哪些行为是违法的()

A用人单位规定规定7个月的试用期

B用人单位为劳动者保存居民身份证

C用人单位要求劳动者交付500元的保证金

D用人单位提前缩短试用期

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第1题

用人单位有下列哪些情形,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金( )

A用人单位合法的单方解除

B用人单位依法不得已终止劳动合同的

C以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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第2题

集体合同订立的目的在于为建立劳动关系( ),并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。

A提供保障

B设定总体范围

C设定具体标准

D提供模板

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第3题

以下可以享受年休假的有( )

A甲在某市中级人民法院工作

B乙在某县交通局工作

C丙是某市一名银行职员

D丁是某村的村委会主任

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第4题

对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点( )

A订立劳动合同情况的检查

B执行劳动合同情况的检查

C解除劳动合同情况的检查

D废除劳动合同情况的检查

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