![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
在借调关系中,被借调单位将该劳动者派遣到借调单位进行一定期间内的工作,待借调期间届满,则该
劳动者()。
A返回被借调单位工作
B与借调单位签订劳动合同
C失业状态
D与被借调单位重新签订劳动合同
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A返回被借调单位工作
B与借调单位签订劳动合同
C失业状态
D与被借调单位重新签订劳动合同
第2题
用人单位连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者存在下列那种情形,用人单位可能应当与其续订无固定期限劳动合同( )。
A以欺诈的手段使用人单位在违背其真实意思的情况下订立劳动合同
B在试用期间被证明不符合录用条件
C严重违反用人单位的规章制度
D同时与其他用人单位建立劳动关系
第4题
女职工在孕期产期哺乳期的,用人单位生产经营发生严重困难的,需要裁减人员的,以下哪种说法是正确的( )。
A用人单位不得解除劳动合同
B劳动合同终止
C劳动合同预告解除
D劳动合同因用人单位的经济性裁员而解除
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!