题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时,竞业
限制协议的效力是()。
A有效
B无效或部分无效
C效力待定
D可撤销
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A有效
B无效或部分无效
C效力待定
D可撤销
第1题
在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作( )。
A熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草
D确定集体协商的时间地点等事项
第4题
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是( )。
A劳动者不可以兼职
B劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以兼职
D只要单位不禁止,劳动者即可兼职
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