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[主观题]

集体合同中裁员主要包括()A裁员的方案B裁员的补偿标准C裁员的程序D裁员的实施办法

集体合同中裁员主要包括()

A裁员的方案

B裁员的补偿标准

C裁员的程序

D裁员的实施办法

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第1题

督检查的意义包括( )

A构建和谐劳动关系

B加强劳动市场绿色管理

C树立劳动者的主体意识

D贯彻与监督劳动法律法规的正确实施

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第2题

下列关于劳动合同与集体合同的异同点说法正确的是( )

A两者都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

B根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优于集体合同的效力

C签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会

D劳动者个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件合同劳动报酬不得低于集体合同的规定

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第3题

一般劳动合同的内容中应当包括下述必备条款( )。

A劳动合同期限

B工作内容和工作地点

C工作时间和休息休假

D职业危害防护

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第4题

用人单位设立的劳务派遣单位包括( )。

A用人单位控股的

B用人单位的某领导亲属设立的

C用人单位自己出资设立的

D用人单位与其他企业机构等设立的

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