题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
非全日制用工是劳动用工制度的一种()形式,是灵活就业的主要方式。A补充B主要C重要D次要
非全日制用工是劳动用工制度的一种()形式,是灵活就业的主要方式。
A补充
B主要
C重要
D次要
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非全日制用工是劳动用工制度的一种()形式,是灵活就业的主要方式。
A补充
B主要
C重要
D次要
第2题
下列哪项是正确的( )
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定,但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解,其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决,即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的,也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中,如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的,必先经过行政复议,如仍不服可继续提起行政诉讼。
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