题目内容
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[主观题]
用人单位不得克扣劳动者工资，但依法在（)情况下，可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人
用人单位不得克扣劳动者工资，但依法在()情况下，可以代扣劳动者工资。
A用人单位代扣代缴的个人所得税
B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C法院判决裁定中要求代扣的抚养费赡养费
D法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
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第1题
集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段( )。
A提出集体协商要求和确定集体协商代表
B集体协商前的准备和召开集体协商会议
C提交职工代表大会或全体职工审议通过
D集体合同的报送审查与公布
第2题
劳动者预告通知解除劳动合同，劳动者在实施这一行为时，需要满足( )
A劳动者需要提前30日通知用人单位
B劳动者需要提前易难日通知用人单位
C劳动者可以口头形式通知用人单位
D劳动者必须以书面形式通知用人单位
第3题
用人单位的后合同义务有哪些( )。
A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明
B用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明
C应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续
D应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续
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