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[主观题]

关于劳动合同的形式下列说法正确的是()。A劳动合同是要式合同B劳动合同是非要式合同C劳动合同

关于劳动合同的形式下列说法正确的是()。

A劳动合同是要式合同

B劳动合同是非要式合同

C劳动合同的形式可由当事人约定

D劳动合同的形式由单位一方决定

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第1题

用人单位变更名称法定代表人主要负责人等事项,( )劳动合同的履行。

A影响

B不影响

C可能影响

D上级部门决定是否影响

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第2题

关于借调合同,下列说法不正确的是()。

A借调合同一般要涉及三方主体

B在借调合同中,劳动者与被借调单位不存在权利义务关系

C借调合同一般为短期性劳动合同

D在借调期间, 被借调单位负有向劳动者支付工资缴纳保险和支付福利待遇的义务

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第3题

违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者()为标准,按()向劳动者支付赔偿金。

A试用期满的月工资 已履行的试用期间

B试用期的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间

C试用期满的月工资 已经履行的超过法定试用期的期间

D试用期的满月工资 已履行的试用期间

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第4题

集体合同内容中的目标性条款和集体合同运行规则条款对其当事人具有设定债务的效力,称为( )。

A准法规效力

B法规效力

C组织效力

D债权效力

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