题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是()

A.员工导向行为和服务导向行为

B.体贴精神和主动结构

C.领导支持和工作促进

D.目标重点和互相促进

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度…”相关的问题

第1题

下面哪一项不是组织文化主要特征()

A、创新与冒险

B、进取心

C、物质环境

D、团队取向

点击查看答案

第2题

一般来讲,在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色()

A、人际角色

B、决策角色

C、操作员角色

D、信息传递者角色

点击查看答案

第3题

心理学上常说的人格决定因素不包括下面的哪一项()

A、遗传

B、环境

C、情境

D、年龄

点击查看答案

第4题

组织文化的表现形式有哪些()

A、典礼

B、神话

C、传奇

D、故事

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信