事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续()年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A、15

B、30

C、20

D、10

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为( )个月。

A、6

B、3

C、12

D、5

用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A、与劳动者签订劳动合同之日

B、劳动者进厂之日

C、用工之日

D、应聘者面试通过之日

单位在订立劳动合同时应向个人收取一定的抵押金，以防其非正常离职可能给单位带来的损失。( )