现代西方领导理论的发展大致经历了四个阶段。()
第1题
认同是人的态度真正形成和彻底转变的阶段。()
第2题
霍格认为,群体成员相互厌恶则无法保持群体凝聚力。()
第3题
经济人假设认为,人的一切行为都是最大限度地满足自己的私利。()
第4题
影响力是权力的运用。()
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