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[单选题]

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()

A.保健因素

B.激励因素

C.外在激励

D.内在激励

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第1题

德国的()职业培训,是世界公认的企业在职培训的成功模式

A、科层制

B、多元化

C、内部分级

D、双元制

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第2题

不属于外派人员特点的是()

A、隐藏性

B、补偿性

C、再生性

D、独立性

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第3题

管理人员母国化策略属于()

A、本国中心模式

B、多中心模式

C、全能模式

D、混合模式

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第4题

国际管理者的特质不包括()

A、直觉预测

B、坚持己见

C、团队精神

D、适应混沌多元

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