企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注()

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和()

A、战略计划

B、国际化战略

C、战略方向

D、跨文化管理

国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()

A、面临的风险相同

B、所从事的活动相同

C、活动的范围相同

D、所需考虑的内容相同

下列哪个不属于外派人员管理循环的过程()

A、选拔

B、培训

C、准备

D、回任

以下不属于出口部门主要职责的是()

A、安置外派人口归国

B、协调与海外代理商的关系

C、与当地代理商达成出口协议

D、与分销商达成出口协议