A.课程体系架构和模块设计
B.标准指南
C.课程内容
D.课程讲授流程
第1题
招聘地点的选择要兼顾()
A、质量与成本
B、招聘效果与成本
C、数量与质量
D、行业与效果
第2题
人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。()
第3题
培养人比选对人更重要。()
第4题
根据公司需求以及行业特点,可直接组织被录用人员直接上岗。()
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