一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和()、有关聘用试用规定和资料要求。

培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和()等方式。

A、工作分析法

B、观察法

C、小组讨论法

D、日志法

中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是()

A、三年以上

B、五年以上

C、一年以上

D、十年以上

人员招聘成本分为()

A、有形成本和无形成本

B、直接成本和间接成本

C、内部成本和外部成本

D、短期成本和长期成本

招聘组织要严格遵纪守法，避免出现()

A、劳动仲裁

B、劳动纠纷

C、招聘风险

D、就业歧视行为