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[主观题]

基本薪酬是薪酬的主要内容,辅助薪酬是对基本薪酬的补充和调节。()

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第1题

督导是一种比较特别的人事管理制度,其功能有()。

A、支持的功能

B、行政的功能

C、解决的功能

D、教育的功能

E、纠正的功能

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第2题

20世纪50年代中国的社会行政呈现出不同于以往的新特点,这些特点有:()。

A、用革命的理念来指导社会福利政策

B、用革命性行政手段处理问题

C、全面而低度的政府责任

D、中央与地方共同出资开办社会福利事业单位

E、将社会福利事业同发展经济结合起来。

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第3题

下列属于形成式评估的是()。

A、成果的评估

B、适当表现的评估

C、成本—成效的评估

D、努力的评估

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第4题

绩效具有稳定性的特点。()

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