A.知识培训
B.技能培训
C.能力培训
D.态度培训
第1题
西门子、IBM等采取的主要新员工培训与开发方式是指导人指导。()
第2题
企业培训体系包括()。
A.培训机构
B.培训对象
C.培训方式
D.培训师
第3题
笔试测验法属于定量评估方法。()
第4题
比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。
A.研讨法
B.案例研究法
C.角色扮演法
D.讲授法
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