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[主观题]

培训效果反馈包括()。A培训教师考评B培训总结、资源归档C培训组织管理的考评D应用反馈

培训效果反馈包括()。

A培训教师考评

B培训总结、资源归档

C培训组织管理的考评

D应用反馈

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第1题

()成为企业培训部门发展的另一种趋势。在这模式下,管理人员、业务部门和员工都被视为内部顾客,培训部门的工作室以内部顾客为中心,侧重于学习和评估培训的有效性,再根据顾客的需求来提供培训。

A虚拟培训组织

B校企联合

C培训外包

D虚拟组织

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第2题

关于职业生涯通道下列说法不正确的是()。

A宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作,适应对员工高度综合能力的要求

B职业生涯通道的设计有快慢之分,正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

C职业生涯的长度是根据时间来确定的

D窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作,适应对员工有限专业经验和能力的要求

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第3题

()包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。

A组织特质分析

B组织资源分析

C组织的战略分析

D组织目标分析

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第4题

管理人员比较适合()。

A案例教学法

B讲授法

C操作示范法

D电脑视听法

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