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弹性工作制就是员工的工作时间可长可短。()

弹性工作制就是员工的工作时间可长可短。()

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第1题

时间管理就是对流动的时间进行自我管理。()

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第2题

全面质量管理是质量管理小组的事,与一般员工没有关系。()

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第3题

企业文化对员工的约束是一种硬性约束。()

参考答案:错误

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第4题

电子商务的交易过程包括三个阶段,即()A.信息交流阶段B.签定商品合同阶段C.讨价还价阶段D.谈判

电子商务的交易过程包括三个阶段,即()

A.信息交流阶段

B.签定商品合同阶段

C.讨价还价阶段

D.谈判阶段

E.资金结算阶段

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第5题

目标市场选择的策略主要有()。A.无差异市场营销B.差异性市场营销C.集中市场营销D.分散市场营销E

目标市场选择的策略主要有()。

A.无差异市场营销

B.差异性市场营销

C.集中市场营销

D.分散市场营销

E.无序市场营销

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第6题

时间管理中的“三短一准”是指()。A.开短会B.讲短话C.写短文D.做短事E.准时开会

时间管理中的“三短一准”是指()。

A.开短会

B.讲短话

C.写短文

D.做短事

E.准时开会

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第7题

If I______(be) you, I would have taken part in the party.

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第8题

以人为本的管理理念和思想是指管理的质量衡量和收益评估中必须包括()的发展在内。A.企业B.管理C

以人为本的管理理念和思想是指管理的质量衡量和收益评估中必须包括()的发展在内。

A.企业

B.管理

C.人

D.技术

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第9题

PDCA循环包括四个阶段()。A.P(plan)--计划B.D(do)--实施C.C(Check)--检查D.F(fact)--因素E.A(ac

PDCA循环包括四个阶段()。

A.P(plan)--计划

B.D(do)--实施

C.C(Check)--检查

D.F(fact)--因素

E.A(action)--处理

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第10题

人力资源管理的精干原则就是指一个企业的组织机构设置,要遵循()的原则。A.精简B.效能C.节约D.有

人力资源管理的精干原则就是指一个企业的组织机构设置,要遵循()的原则。

A.精简

B.效能

C.节约

D.有利

E.监督

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