领导制度的创新是指企业领导方式、领导艺术等方面的变革。（)

参考答案：错误

参考答案：错误

马斯洛提出的五个层次的需要是指：()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要(社会需要)

D.自尊需要

E.自我实现的需要

激励的目的是使被激发者最大限度的、自觉地发挥()，在工作中做出更大的成绩。

A.积极性

B.创造性

C.主动性

D.主观性

E.客观性

市场营销可以促使()对商品价值认识的统一，促进市场交易的完成。

A.生产者

B.经销商

C.供货者

D.投资者

E.消费者

管理者的时间一般分为两大部分()。

A.主动支配的时间

B.被动支配的时间

C.管理时间

D.计划时间

E.控制时间

方法所进行的管理活动。

A.研究

B.设计

C.消费

D.制造

E.售后服务

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

来的一定的共性特征。

A.民族文化

B.社区文化

C.行业特色

D.社会公众

E.国际文化

现代管理理论发展经历了四个阶段，即()。

A.古典管理理论

B.现代管理理论

C.行为科学管理理论

D.管理科学理论

E.以人为本管理理论