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[单选题]

下列关于员工福利的说法,正确的是()。

A.员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

B.与岗位需求和劳动素质有关

C.根据用人单位工作和员工的需要支付

D.不同员工之间福利有较大差别

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第1题

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()

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第2题

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()A.合理必要B.按劳分配C.量力而行D.统筹规划

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()

A.合理必要

B.按劳分配

C.量力而行

D.统筹规划

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第3题

下列关于员工福利制度特征的说法, 正确的是()。

A.员工福利属于工资范畴

B. 员工福利以劳动关系的建立为前提

C. 福利支付对象仅限员工本人

D. 具有现期支付的特征

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第4题

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()A.合理必要B.按劳分配C.量力而行D.统筹规划

关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()

A.合理必要

B.按劳分配

C.量力而行

D.统筹规划

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第5题

下列关于员工福利的说法,错误的是()。

下列关于员工福利的说法,错误的是()。

A.具有集体性和随机性

B.员工之间福利差别不大

C.与岗位需求和劳动素质有关

D.根据用人单位工作和员工的需要支付

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第6题

下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()

A.团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分

B.团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本

C.团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利

D.团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

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第7题

下列关于员工福利计划与团体保险的说法中,正确的是()

A.团险保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划的唯一组成部分

B.团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本

C.团体保险作为员工福利计划,一部分不可保的员工将无法享受企业福利

D.团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的,保险保障的携带性较高

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第8题

员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法, 正确的是()。

A.员工福利承担了部分社会福利的功能

B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业

C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障

D. 员工福利是社会福利的组成部分

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第9题

下列关于员工福利制度发展趋势的说法中,正确的有()。①根据各国的经验,发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任②各国员工福利发展的经验表明,保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择,更贴近员工和企业的要求,可以使得员工福利计划更加灵活和人性化③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势④高水平的福利制度具有强大的“刚性”

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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