单位的招聘成本不包括招聘专员的工资、福利在内。()
第1题
用压力面试方法可以了解应聘者承受压力、情绪调整的能力,以及应变能力和解决紧急问题的能力。()
第2题
人员选拔是企业人员招聘工作中最关键,技术性最强,难度最大的环节。()
第3题
笔试通过受测者填写文字形式的问题来评价受测者特征的测试方法。()
第4题
在审查简历的逻辑性时,若发现虚假成分的存在,应直接将其简历筛除。()
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