题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
绩效管理的方法应与时俱进,先进的就是科学的。()
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绩效管理的方法应与时俱进,先进的就是科学的。()
第4题
团队绩效与团队成员个人绩效的关系为( )。
A团队绩效建立在个人绩效的基础上
B个人绩效的实现应以团队绩效的实现为目标
C个人绩效实现了,团队绩效就一定实现了
D团队绩效实现了,个人绩效也就全部实现了
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