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最常用的绩效评价主体组合为()。A下级与自我评价结合B上级与自我评价结合C上级与下级评价结合D
[单选题]

最常用的绩效评价主体组合为( )。

A.下级与自我评价结合

B.上级与自我评价结合

C.上级与下级评价结合

D.下级与客户评价结合

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第1题

对于员工的自我评价,下列说法对的是( )。

A可以提高员工的自我管理意识

B分数往往偏高

C最为真实、客观

D主要用于开发目的

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第2题

平衡计分卡的“平衡”二字,体现于该指标框架中的( )。

A外部市场指标与内部流程指标的平衡

B组织绩效指标与个人绩效指标的平衡

C财务指标与非财务指标的平衡

D现有业绩指标与未来发展指标的平衡

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第3题

下面关于绩效管理表述对的是( )。

A绩效管理伴随管理活动的全过程

B绩效管理具有前瞻性和过程性

C绩效管理侧重判断与评估

D绩效管理是一个完整的过程

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第4题

对于来自下级的评价,下列说法对的是( )。

A适宜对专业技能等进行评价

B应侧重对管理技巧、风格的评价

C应注重对下级的保护

D最为真实、客观

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