A.敏感性
B.平衡性
C.可控性
D.全面性
第1题
下列属于个体评价方法中的因素考核法的是( )。
A评级量表法
B图尺度评价法
C行为观察量表法
D关键事件法
第2题
绩效辅导的实施应避免( )。
A只关注当前问题的解决
B经常性的辅导
C注重提升员工能力
D只在出现问题时辅导
第3题
设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括( )。
A可能出现的问题
B预期时间安排
C谈话目标
D设计开场白
第4题
下列属于正式沟通形式的是( )。
A书面报告
B走动管理
C会议
D正式面谈
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