题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同。()
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
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第3题
用人单位应该履行下列哪些义务。()
A.在国家法定假期发放补贴并且组织员工出游
B.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
D.连续用工的，实行正常的工资调整机制
第4题
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
A.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
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