题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
A.滞后策略
B.匹配策略
C.领先策略
D.随机策略
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.滞后策略
B.匹配策略
C.领先策略
D.随机策略
第3题
薪酬调查的作用包括()。
A.有利于绩效管理活动的开展
B.为企业调整员工的薪酬水平提供依据
C.有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力
D.有主意掌握薪酬管理的新变化与新趋势
E.为企业调整员工的薪酬制度奠定基础
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!