根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做()原则。

“物以类聚，人以群分”指的是人际吸引中的()。

A.才能吸引

B.接近吸引

C.互相吸引

D.相似吸引

群体这个概念是美国社会学家()提出来的，用来描述社会中一小群具有特定关系的人群。

A.库利

B.马斯洛

C.勒温

D.米尔斯

管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授()的《管理心理学》一书的出版。

A.霍桑

B.利维特

C.艾尔顿.梅奥

D.闵斯特伯格

从“自我实现人”的假设，心理学家提出了()理论。

A.超Y理论

B.Y理论

C.人群关系理论

D.X理论