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[主观题]

在考虑下级的晋升问题时，领导打算提升一位副处长的职务，但民主测评的结果表明，职工们对此人的评

价很低。局党组决定由你找这位副处长谈话，你准备怎样与他谈话？

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第1题

问题5 出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

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第2题

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第3题

问题5 出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

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第4题

问题5 出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

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第5题

出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

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第6题

作为一位领导在与下级沟通时应该（)。

A.了解事情的全部

B.多将自己的经验告知

C.告诉他应该怎么做

D.批评教育

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第7题

职业辅导应在什么启用（）

A.员工上岗前

B.员工转正后

C.员工离职后

D.员工晋升时

E.员工被领导欣赏并打算培养时

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第8题

作为一位领导在与下级沟通时应该（）

A.了解事情的全部

B. 多将自己的经验告知

C. 告诉他应该怎么做

D. 批评教育

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第9题

作为一位企业的领导，在正确运用权力时应注意的问题有哪些？

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