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丁咨询工程师采用的风险评价技术是否正确?简述理由,并说明采用蒙特卡罗模拟法应注意的问题。

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第1题

X房地产开发企业通过“招拍挂”取得一宗土地开发权,该土地性质为住宅用地,项目开发周期为3年。该房地产企业委托一家咨询公司对本项目的市场、方案、效益和风险等进行分析。
丁咨询工程师认为本项目效益好坏除受住宅价格影响外,还受建设投资、融资政策、调控政策等变量影响,可以采用蒙特卡罗模拟技术评价其风险。
丁咨询工程师采用的风险评价技术是否正确?简述理由,并说明采用蒙特卡罗模拟法应注意的问题
X房地产开发企业通过“招拍挂”取得一宗土地开发权,该土地性质为住宅用地,项目开发周期为3年。该房地产企业委托一家咨询公司对本项目的市场、方案、效益和风险等进行分析。

丁咨询工程师认为本项目效益好坏除受住宅价格影响外,还受建设投资、融资政策、调控政策等变量影响,可以采用蒙特卡罗模拟技术评价其风险。

丁咨询工程师采用的风险评价技术是否正确?简述理由,并说明采用蒙特卡罗模拟法应注意的问题

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第2题

A市拟新建一条高速公路,委托B咨询公司承担该项目可行性研究工作。根据初步社会评价的结果,甲咨询工程师认为应采用定量分析方法,开展详细社会评价。
甲咨询工程师的观点是否正确,说明理由
A市拟新建一条高速公路,委托B咨询公司承担该项目可行性研究工作。根据初步社会评价的结果,甲咨询工程师认为应采用定量分析方法,开展详细社会评价。

甲咨询工程师的观点是否正确,说明理由

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第3题

X房地产开发企业通过“招拍挂”取得一宗土地开发权,该土地性质为住宅用地,项目开发周期为3年。该房
地产企业委托一家咨询公司对本项目的市场、方案、效益和风险等进行分析。

(1)甲咨询工程师设计了3个互斥开发方案,并依据可比性原则,采用动态分析方法对各方案进行了经济效益比较。

(2)乙咨询工程师采用专家调查法预测了3年后的住宅售价平均值:乐观值为7500元/m2,

悲观值为4000元/m2,最可能值为5500元/m2。

(3)丙咨询工程师通过敏感性分析得知项目效益对住宅价格很敏感,当住宅平均售价为5200元/m2时,项目的内部收益率等于开发商期望的最低回报率(12%)。丙咨询工程师分析了不同住宅售价发生的概率,见表2-1。

(4)丁咨询工程师认为本项目效益好坏除受住宅价格影响外.还受建设投资、融资政策等

变量影响,可以采用蒙特卡洛模拟技术评价其风险。

表2一l 不同住宅售价及其发生的概率

情形

售价/(元/m2)

发生概率

情形

售价/(元/m2)

发生概率

l

6000

0.1 S

4

5500

0.35

2

4500

0.15

5

4000

0.10

3

7500

0.05

6

5000

0.20

【问题】

1.甲咨询工程师在进行方案经济比较时。各方案之间具有可比性具体包含哪些内容?可以采用哪些动态分析方法进行方案经济比较?

2.根据乙咨询工程师的调查预测,估算3年后住宅售价的期望值和标准差。

3.根据丙咨询:工程师的分析,计算本项目满足开发商投资回报要求的概率,并据此评价项

目风险大小。

4.丁咨询工程师采用的风险评价技术是否正确?简述理由,并说明采用蒙特卡洛模拟法应注意的问题。

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第4题

科技研发与咨询服务项目技术风险管理和评价的基础是()

A.技术风险识别

B.技术风险预测

C.技术风险评价

D.技术风险分析

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第5题

遗传咨询中是否采用某项诊断技术由医生决定。()

遗传咨询中是否采用某项诊断技术由医生决定。()

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第6题

国际咨询工程师联合会的简称是()。

A.FIDIC

B.NEC

C.DRB

D.WTO

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第7题

建设项目投产运营前准备阶段,咨询工程师对生产经营组织的评价主要看其()。

A.是否高效、统一

B.是否具有创造性和开拓精神

C.是否具有组织全面生产经营的综合能力

D.技术准备和生产准备是否完备

E.生产组织与生产能力是否相匹配

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第8题

建设项目投产运营前准备阶段,咨询工程师对生产经营组织的评价主要看其()。

A.是否高效、统一

B.是否具有创造性和开拓精神

C.是否具有组织全面生产经营的综合能力

D.技术准备和生产准备是否完备

E.生产组织与生产能力是否相匹配

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第9题

按我社规定,在法律风险评价标准的具体制度评价标准中,以下体现法律风险制度建设情况评价内容的有()

A.是否建立法律风险提示制度

B.是否建立风险预警制度

C.是否建立年度风险报告制度

D.是否建立法律风险咨询管理规定

E.是否建立、健全授权审批制度

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第10题

注册咨询工程师(投资)职业资格制度建立了以()为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

注册咨询工程师(投资)职业资格制度建立了以()为导向,客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

A.能力和业绩

B.能力和技术

C.技术和业绩

D.技术和水平

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