题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者只愿维持足够的工作效率和令人满意的士气，这种领导方式是()

A.贫乏型

B.中庸型

C.团队型

D.任务型

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第1题

当冲突微不足道时，对冲突应采取()态度。

A.合作

B.迁就

C.回避

D.妥协

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第2题

在处理冲突的过程中，如果将别人的需要放在高于自己的位置上，从而维持和谐的关系，这种处理方式是()

A.合作

B.迁就

C.强制

D.妥协

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第3题

当冲突双方势均力敌时，应采取()的处理方式。

A.合作

B.迁就

C.强制

D.妥协

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第4题

下列冲突观属于相互作用观点的是()

A.冲突表明组织内部技能失调，会给组织造成危害

B.维持一定水平的冲突能保持组织的活力

C.领导必须消除冲突

D.领导者对冲突应任其自生自灭

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