A.材料创新
B.工艺创新
C.产品创新
D.手段创新
第1题
()是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。
A.外部招聘
B.岗位试用
C.能力测试
D.内部提升
第2题
有选择的接受,是沟通中的()障碍。
A.个人因素
B.人际因素
C.结构因素
D.技术因素
第3题
()是组织设计最基础的工作。
A.结构形成
B.部门划分
C.劳动分工
D.职务设计与分析
第4题
()属于风险型决策方法。
A.乐观原则
B.决策树
C.量本利
D.悲观原则
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