题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
放任型领导的特点是（) 。 a. 下级富有远见的想法常常被否定
放任型领导的特点是( ) 。
a. 下级富有远见的想法常常被否定
b. 在组织许可的范围内，下级人员可以自己确定工作目标
c. 当下级提出要求时，上级会给予必要的帮助
d. 有可能出现混乱失控的局面
e. 上级做出所有的决策
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第2题
广告预算的方法中，目标任务法是指()。
A、把广告费用支出看作是一种投资，按某些回收标准来确定广告预算。首先确定投资目标，按一定投资效益和回收率来确定，然后，根据广告的经济效益测算和预算
B、根据同行业，特别是有竞争关系的企业的平均广告支出来预算本企业的广告费用。这是一种相对的分析方法，关键是要了解竞争对手的广告预算情况
C、按销售额目标来预算广告费用，一般只确定一个比率。这种方法的一般依据是过去的经验、竞争者支出比率，或某些特殊指导方针
D、即根据广告目标要求详细列出完成目标所必须进行的各项工作，并计算每项工作必须的费用
第3题
所谓广告对象的意向性是指()，它是一个广告引起注意的基本特征之一。
A、心理活动有选择地在每一时间指向某一特定对象，而同时离开其它对象。
B、人们的心理活动离开了其它与被注意事物无关的一切事物，集中精力使心理活动深入下去。
C、根据广告对象的需要、兴趣、偏好促使其感受器官集中于某一事物。
D、人的心理或意识活动对特定对象的指向和集中。
第4题
根据艾·里斯提出的确定广告主题方法，我们可以认为以下说法错误的是()。
A、品牌延伸总是正确的，企业应尽可能扩大品牌范围。
B、企业与品牌名称非常重要
C、高科技可能导致找不到市场位置
D、一味追求质量可能是个陷阱
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