A.智慧
B.道德品质
C.指挥才能
D.博学
第1题
在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
A.口试
B.心理试验
C.操作试验
D.工作试验
第2题
怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体,主要表现在()。
A.职位分类—分级与工资的制定问题
B.人才选拔问题
C.行政层级问题
D.职务的晋升问题
第3题
在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。
A.作业环境的布置
B.使用的工具
C.劳动和休息时间的搭配
D.操作方法
第4题
在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素()。
A.信息交流
B.严格的管理
C.协作意愿
D.共同的目标
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